Wutha-Farnroda, Germany

The Cicor site in Wutha-Farnroda supported a student in organising a three-month internship at our site in Ho Chi Minh City, Vietnam. Thanks to this cross-site collaboration, she was able to gain valuable hands-on experience in an international setting.

Following the internship, the student wrote a report about her experience, which we are pleased to share with you below.

Internship Report – Cicor Vietnam Company Limited

As part of my gap year, I had the opportunity to complete an internship at Cicor Vietnam Company Limited from early February to the end of April 2025. The company specializes in the development and production of electronic components. My placement was in Thuan An City, an industrial area located near Ho Chi Minh City.

Responsibilities and Tasks
My main responsibility was to provide English lessons for Vietnamese employees. I designed individual sessions for staff from various departments, including production, administration, driver services, and the engineering and quality teams. It was important to tailor the lessons to the participants’ language levels, professional backgrounds, and personal learning goals. The aim was to improve practical communication skills – for example, for email writing, phone calls, or workplace meetings. I often prepared exercises such as example dialogues, dictations, or grammar tasks. Vocabulary memory games were also part of the lessons. I planned all sessions independently and adjusted them flexibly to the dynamics of each department. There were employees with whom casual conversations were possible from the beginning, while others found simple dialogues challenging. Over time, communication became noticeably easier. What particularly encouraged me was the trust placed in me: many employees attended the sessions regularly and with enthusiasm, which confirmed the value of my work.

Unfortunately, English is still not a widely spoken language in Vietnam. In Germany, it is common for us to start learning English already in primary school. In contrast, the older generation in Vietnam often began learning the language at university. The younger employees, however, had usually already started learning English at school, which made it easier for me to connect with them.

I hope I was able to support some of the employees in their learning process. However, within three months, it is only possible to improve language skills to a limited extent. Therefore, I would suggest making this position a permanent one. There would certainly be many employees who would take advantage of such an opportunity. They would be able to communicate better with customers, and the company would benefit from a stronger international orientation.

In addition to teaching, I was also involved in IT-related tasks, especially in data processing and transfer. I was also given the chance to design posters and graphics for internal communication and marketing purposes, which allowed me to contribute my design skills.

A highlight of my internship was participating in events and external visits, such as at the Eastern International University (EIU) and the International German School (IGS) in Ho Chi Minh City. These opportunities gave me valuable insights into Vietnamese education as well as engaging conversations about cultural differences, teaching approaches, and international cooperation.

Cicor Vietnam Company Limited
The Cicor location in Vietnam is led by Mr. Luat Nguyen as Managing Director – a leader who truly cares about his employees and supports them. Regular team-building events strengthen the sense of community and promote a culture of care within the company. The individual departments work together with joy and dedication, forming a warm and welcoming team that openly included me. What will remain especially memorable to me is the openness and kindness shown to me by every single person.

Personal Development and Intercultural Experiences
On a personal level, this internship was a major milestone. Daily life in Vietnam was challenging in many ways – but also incredibly enriching.

The first weeks were marked by culture shock: the traffic was chaotic, the temperatures unusually high, the language an immense barrier, and the feeling of unfamiliarity overwhelming. Living alone for the first time in an apartment, without family or close friends nearby, was emotionally demanding.

I learned to rely on myself, navigate unfamiliar situations, and approach people with courage. Through conversations with colleagues, social trips, and invitations for Vietnamese coffee, I gradually felt a sense of belonging. I began not only to respect but also to admire Vietnamese culture – for its warmth, spontaneity, and joy of life.

A particularly moving moment was experiencing the Vietnamese New Year (Tết), the most important and meaningful celebration in the country. Tết marks the beginning of the new year according to the lunar calendar. Many Vietnamese return to their hometowns during this period. It is a deeply emotional and family-centred time, where the past is honoured, and the new year is welcomed. My Vietnam experience began with this celebration. It ended with Reunification Day (Ngày Thống nhất) on April 30, which commemorates the year 1975, when North Vietnamese troops took Saigon. This marked the end of the Vietnam War and the reunification of North and South Vietnam. For many Vietnamese people, it is also a day of reflection and remembrance.

Conclusion
My internship at Cicor Vietnam was a rich and formative experience that went far beyond professional development. I was able to improve my language, teaching, and organizational skills, while also strengthening my intercultural competence, independence, and emotional resilience.

I am leaving Vietnam with a suitcase full of impressions, experiences, and insights – and with the feeling of having grown beyond myself. This time has shown me how important openness, adaptability, and the willingness to learn are – both in professional life and in life itself.

I am deeply grateful for the opportunity to complete this internship and will carry the memories of my time in Vietnam with me for a long time.

Wutha-Farnroda, Deutschland

Der Cicor-Standort Wutha-Farnroda unterstützte eine Studentin bei der Organisation eines dreimonatigen Praktikums an unserem Standort in Ho Chi Minh City, Vietnam. Dank dieser standortübergreifenden Zusammenarbeit konnte sie wertvolle Praxiserfahrungen in einem internationalen Umfeld sammeln.

Im Anschluss an das Praktikum hat die Studentin einen Erfahrungsbericht verfasst, den wir nachfolgend gerne mit euch teilen.

Praktikumsbericht – Cicor Vietnam Company Limited

Im Rahmen meines Gap Years hatte ich die Möglichkeit, von Anfang Februar bis Ende April 2025 ein Praktikum bei Cicor Vietnam Company Limited zu absolvieren. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Produktion elektronischer Komponenten spezialisiert. Mein Einsatzort befand sich in Thuan An City, einer industriell geprägten Stadt nahe Ho-Chi-Minh-Stadt.

Tätigkeitsbeschreibung

Mein Hauptaufgabenbereich lag im Englischunterricht für vietnamesische Mitarbeitende. Ich gestaltete individuelle Sprachstunden für Angestellte aus unterschiedlichen Abteilungen, darunter die Produktion, Verwaltung, der Fahrdienst sowie das Ingenieur- und Qualitätssicherungsteam. Dabei war es wichtig, auf das jeweilige Sprachniveau, den beruflichen Hintergrund und die persönlichen Lernziele der Teilnehmenden einzugehen. Ziel war es, praxisnahe Kommunikationskompetenzen zu fördern – zum Beispiel für E-Mail-Konversationen, Telefongespräche oder Meetings. Oft habe ich Übungen wie Beispielkonversationen, Diktate oder Grammatikaufgaben für die Stunden vorbeireitet. Auch Memory Spiele mit Vokabeln verbunden waren Teil von den Stunden. Ich plante meine Stunden eigenständig und passte sie flexibel an die Dynamiken der Abteilungen an. Es gab Mitarbeiter, mit denen ein alltägliches Gespräch von Anfang an möglich war. Allerdings gab es genauso Stunden, in denen sich auch einfache Konversationen schwierig gestaltet haben. Dies wurde mit der Zeit besser und einfacher. Besonders gefreut hat mich das sichtbare Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde: Viele Mitarbeitende kamen regelmäßig und mit Begeisterung zu den Sessions, was mich in meiner Arbeit bestätigte.

Leider ist Englisch in Vietnam noch keine weit verbreitete Sprache. In Deutschland ist es für uns selbstverständlich, bereits in der Grundschule Englisch zu lernen. In Vietnam hingegen hat die ältere Generation – wenn überhaupt – erst an der Universität mit dem Englischlernen begonnen. Jüngere Mitarbeitende hingegen haben häufig schon in der Schule damit angefangen, weshalb es mir leichter fiel, mit ihnen in Kontakt zu treten.

Ich hoffe, dass ich einige Mitarbeitende in ihrem Lernprozess unterstützen konnte. Innerhalb von drei Monaten lässt sich das Sprachniveau jedoch nur begrenzt verbessern. Daher würde ich vorschlagen, diese Position dauerhaft zu besetzen. Sicherlich gäbe es viele Mitarbeitende, die dieses Angebot gerne nutzen würden. Sie wären in der Lage, besser mit Kundinnen und Kunden zu kommunizieren, und das Unternehmen könnte sich internationaler aufstellen.

Darüber hinaus wurde ich in IT-bezogene Tätigkeiten eingebunden, insbesondere bei der Datenverarbeitung und -übertragung. Ausserdem durfte ich Poster und Grafiken für interne Kommunikation und Marketingaktionen gestalten – eine kreative Abwechslung, bei der ich meine gestalterischen Fähigkeiten einbringen konnte.

Ein Highlight meines Praktikums war die Teilnahme an Veranstaltungen und externen Besuchen, etwa an der Eastern International University (EIU) sowie der International German School (IGS) in Ho-Chi-Minh-Stadt. Diese Gelegenheiten eröffneten mir nicht nur wertvolle Einblicke in die vietnamesische Bildung, sondern auch spannende Gespräche über kulturelle Unterschiede, Unterrichtskonzepte und internationale Zusammenarbeit.

Cicor Vietnam Company Limited

Der Standort von Cicor in Vietnam wird von Herrn Luat Nguyen als Managing Director geleitet – einem Geschäftsführer, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt. Durch regelmässige Teambuilding-Veranstaltungen wird der Zusammenhalt im Unternehmen aktiv gefördert und die Fürsorgekultur gestärkt. Die einzelnen Abteilungen arbeiten mit Freude und Engagement zusammen und bilden ein herzliches, kollegiales Team, in das ich offen aufgenommen wurde. Besonders in Erinnerung bleibt mir die grosse Offenheit und Freundlichkeit, mit der mir jede einzelne Person begegnet ist.

Persönliche Entwicklung und interkulturelle Erfahrungen

Für mich persönlich war dieses Praktikum ein bedeutender Meilenstein. Der Alltag in Vietnam war in vielerlei Hinsicht herausfordernd, aber auch unglaublich lehrreich.

Die ersten Wochen waren von einem Kulturschock geprägt: Der Verkehr war chaotisch, die Temperaturen ungewohnt hoch, die Sprache eine grosse Hürde und das Gefühl von Fremdheit von grosser Präsenz. Auch das erste Mal allein in einer Wohnung zu leben, ohne Familie oder enge Freunde in der Nähe, stellte mich emotional auf die Probe.

Ich lernte, auf mich selbst zu vertrauen, mich in neuen Situationen zurechtzufinden und mutig auf Menschen zuzugehen. Durch Gespräche mit Kollegen, Treffen ausserhalb der Arbeit oder Einladungen zum vietnamesischen Kaffee entwickelte sich ein Gefühl der Zugehörigkeit. Ich begann, die vietnamesische Kultur nicht nur zu respektieren, sondern auch zu bewundern – für ihre Wärme, Spontanität und Lebensfreude.

Ein besonders berührender Moment war das vietnamesische Neujahrsfest (Tết), das wichtigste und bedeutendste Fest in Vietnam, welches ich miterleben durfte. Es markiert den Beginn des neuen Jahres nach dem Mondkalender. Während Tết kehren viele Vietnamesen in ihre Heimatdörfer zurück. Es ist eine sehr emotionale, familiäre Zeit, in der man die Vergangenheit ehrt und das neue Jahr willkommen heisst. Mit diesem Fest hat meine Vietnam Erfahrung begonnen. Geendet hat sie mit dem Tag der Wiedervereinigung (Ngày Thống nhất). Der 30. April erinnert an das Jahr 1975, als nordvietnamesische Truppen Saigon einnahmen. Dies markierte das Ende des Vietnamkriegs und die Wiedervereinigung von Nord- und Südvietnam. Es gibt Feuerwerke, Paraden und kulturelle Veranstaltungen. Für viele Vietnamesen ist es auch ein Tag der Reflexion und des Gedenkens – an den Krieg, aber auch an den Neuanfang.

Fazit

Das Praktikum bei Cicor Vietnam war eine bereichernde und prägende Erfahrung, die über das Berufliche hinausging. Ich konnte nicht nur meine sprachlichen, pädagogischen und organisatorischen Fähigkeiten verbessern, sondern auch meine interkulturelle Kompetenz, Selbstständigkeit und emotionale Widerstandsfähigkeit stärken.

Ich verlasse Vietnam mit einem Koffer voller neuer Eindrücke, Erlebnisse und Erkenntnisse – und mit dem Gefühl, ein Stück über mich selbst hinausgewachsen zu sein. Diese Zeit hat mir gezeigt, wie wichtig Offenheit, Anpassungsfähigkeit und der Wille zum Lernen sind – sowohl im Beruf als auch im Leben.

Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeit, dieses Praktikum absolvieren zu dürfen, und werde die Zeit in Vietnam noch lange in Erinnerung behalten.