Introduction Eolane
Eolane has been part of the Cicor Group since April 2025. We would now like to introduce you to the management teams at our five sites in France and our two sites in Morocco.
Alain Cheng – Managing Director for Saint-Agrève & Neuilly-en-Thelle sites
My name is Alain CHENG, I am 53 years old, I was born in Cambodia and arrived in France at the age of 6 in a context of civil war (Khmer genocide).
I have more than 28 years of industrial experience in various and demanding fields such as automotive, railway, defence, aerospace and many others.
I have had the opportunity to evolve within SMEs and Group structures in diversified roles around production, quality, project management, and operational and organizational management.
Today, I hold the position of Managing Director on two sites based in France: in Saint-Agrève (07) and Neuilly-en-Thelle (60), located more than 600 km apart.
What can I say about myself? I used to be a great athlete, but my new responsibilities take up time and take precedence over my hobbies. I still practice tennis, volleyball, and occasional hiking.
Beyond physical activities, I like to travel, discover cultures and customs of countries around the globe, but I particularly love discovering France and I will never get tired of it. Each region, as beautiful and different as the others, has its history, its monuments, its culinary specialties, its tradition... and its weather.
Before the integration operation into the Cicor Group, I knew very little about the Group. Like most of us, I looked into it and discovered a beautiful gem listed on the Swiss stock exchange and managed by a "small handful" of people.
The meeting with CEO Alexander and COO Marco, through their optimistic and enlightened vision, as well as the support they wish to provide, revived hope and strong motivation when you know the difficult situation we’ve been through. It is a general feeling felt on my sites but not only there.
Personally, I thank the management of the Cicor Group for the trust shown in appointing me as director of both sites.
The challenges are numerous. First of all, there is the reconquest of disappointed customers by listening to them and quickly bringing them the expected level of satisfaction – this is a guarantee of sustainable business. For this, we must provide in some sectors a real transformation plan that must lead us towards operational excellence. This is the second challenge. Of course, all of this can only be done on the condition of being profitable with "perfect" control of our cash flow.
Finally, what motivates me is that this adventure is not written alone — I need and want to take everyone with me on the same boat for this beautiful project, and together we will write a new story under the Cicor flag!!
Alban Sapir – Administrative and Financial Director
Before joining Cicor, I worked for 11 years at Airbus, in France and abroad, mainly in the fields of management control and financial control. I then joined Éolane, where I spent 4 years marked by rich and varied projects.
Today, I hold the position of Administrative and Financial Director for Cicor France. My role is to support our sites in their financial management, to strengthen processes, but also to ensure sound and sustainable management to support their development.
What I am passionate about in my job is teamwork, the connection with the field, and the strategic dimension of the finance function. I also really enjoy learning from others and helping teams grow — it is a real source of motivation on a daily basis.
The integration into Cicor was a very positive step. I immediately sensed a strong desire for sharing, structuring, and openness. It is a solid group, with a clear vision and a lot of experience to pass on.
The challenges are numerous, but motivating: to regain sustainable economic profitability, to give new momentum to our sites in France, and to ensure that everyone finds a collective dynamic again after a difficult period.
Outside of work, I enjoy spending my free time windsurfing, playing golf, and reading.
Arnaud NICOLAS – R&D Director
With more than 25 years of career in electronics, I have progressively expanded my scope of responsibilities over the years, particularly in the management of R&D teams. Initially focused on software, my field of expertise then extended to electronics, and finally to the entire product development cycle, from the idea to the transfer to production.
My career has allowed me to cover all the key stages of an industrial project: writing specifications, multi-disciplinary design (electronics, mechanics, software, systems, safety), validation, qualification, certification, prototyping, and the development of test benches. This complete vision is today at the heart of my commitment within Cicor.
I am currently R&D Director Cicor France, managing a team of about 30 employees with diverse profiles, covering all the skills mentioned above. We work on complex projects, at the intersection of several fields, to support clients in turning their ideas into reliable and efficient industrial solutions.
My integration at Cicor was quick and natural. I immediately encountered professionals from the industry, with whom exchanges are simple, direct, and pragmatic. This operational proximity is a real driver on a daily basis.
There is no shortage of challenges in this new context. The first is to relaunch business activity, as the R&D team was already underloaded before the acquisition, and the conditions of this acquisition caused us to lose many important opportunities. The second is to strengthen the synergy between R&D and the factories, in order to bring more value to customers and generate more margin in series production.
What motivates me deeply in this role is the richness of the expertise gathered within my team, as well as the diversity of the projects and markets we address. This variety fuels my natural curiosity and thirst for learning, day after day.
Outside the professional framework, I have been passionate about sailing since the age of 7. I passed my radio, boat, first aid, and sailing instructor licenses at the age of 18. At 21, I bought my first boat — a wreck — which I was restoring while my classmates were preparing a bit more seriously for their exams. Today, I sail on my fourth sailboat, with which I regularly cross the Bay of Biscay. Waiting to have more time to cross the Atlantic... and maybe one day sail around the world.
Damien Savary - Sales Director Cicor France
I recently joined Cicor as Sales Director France (ad interim), and I’m delighted to be part of the journey.
I’m an aerospace engineer by training and have spent the last 25+ years in the aerospace and high-precision manufacturing industries. My career started at Teleflex Syneravia (now part of SAFRAN Group) as an MRO engineer. After completing an MBA, I transitioned into international sales roles covering the Americas and military markets.
In 2001, I joined Tyco Electronics as a Product Manager and later assumed the role of Program Manager for the Primary Electrical Distribution System of the Dassault Falcon 7X.
In 2004, I moved to Trelleborg to lead the creation and integration of the Aerospace Division in France, ultimately taking responsibility for Trelleborg Sealing Solutions Aerospace across Europe.
Over the years, I’ve led major business transformations, including acquisitions, factory integrations, ERP deployments (SAP S4/HANA), and the structuring of CRM and PLM tools. I am particularly passionate about aligning industrial capabilities with commercial growth and delivering long-term value in highly technical environments.
Outside of work, I am married and the proud father of two sons (26 & 20 – engineer or in progress to be) and a daughter (23 - physiotherapist).
I am passionate about aviation, sailing, and maintaining classic British cars from the '50s and '60s (yes, the ones that look stunning and break down just as elegantly). I also collect Belgian and French comics – around 1,475 and counting – and occasionally let my kids read them if they ask nicely.
Engaged in local economic development, I serve as an elected member of the Paris Chamber of Commerce (MEDEF), I am a trustee of ESCP Business School (Paris & London), and President of Sup de V, a business school focused on sales, finance, HR and quality management education.
And yes… I’m often the BBQ guy
- because making sure everyone enjoys is serious business too!
I’m very pleased to support the Cicor teams in France and look forward to collaborating across the group.
Eric SINQUIN – Managing Director Douarnenez
Since 1994, I have been working in the electronics industry, with a career strongly marked by the telecommunications sector. I have worked with major names such as Matra, Mitsubishi, and Sagem, before joining the Douarnenez site in 2006. This site, historically recognized in the field of professional electronics, took a new direction in 2005 by positioning itself as an EMS, first under the Éolane banner, and now integrated into the Cicor group.
My career at Douarnenez has been marked by many experiences: I have held positions in industrialization, purchasing, project management, and sales, before taking over the management of the site. This path has allowed me to develop a comprehensive vision of the activity and its challenges.
As Site Director, I am now responsible for overall management: commercial activities, production, quality, finance, and profitability.
The integration into Cicor was perceived very positively by the employees. There is a real desire to break with certain past practices and to bring a new, more modern and more agile dynamic.
The main challenge I want to take on is commercial development. This involves increasing revenue but also diversifying our customer portfolio to ensure the sustainability of the site for the years to come.
What motivates me daily in this role is the richness and diversity of the subjects to be addressed. It is a demanding job, requiring versatility, but it is also very stimulating.
Outside of my professional activity, I am passionate about hiking, music, and historical literature.
Mathieu LEMERCIER – IT Director
I hold a degree in computer engineering, with a specialization in artificial intelligence and robotics. Upon graduating, I founded a startup dedicated to adapting an open-source ERP to meet the specific needs of small retailers in e-commerce.
I then worked for ten years in the field of software applications. I started at Thyssenkrupp, where I successively held the positions of developer, project manager, and then head of the mobility department. I continued at Fiducial as a software architect, mainly on solutions related to accounting and payroll.
This background allowed me to work in very diverse contexts, to gain a global vision of information systems, and to develop strong responsiveness in incident analysis and resolution.
Wishing to move toward infrastructure and DevOps practices, I obtained several certifications to strengthen my legitimacy in these fields, which enabled me to join Éolane.
At first, I focused on rationalizing and securing tools. My background as a developer allowed me to automate many processes. Gradually, I took on the management of projects, teams, and associated budgets.
Today, I am IT Director for CICOR France. I oversee the maintenance, security, and evolution of the information system, in line with the group’s strategy. I work with teams spread across five sites in France and two in Morocco. The projects are numerous: improving operational performance, securing the IS, integrating new tools, etc.
My integration at Cicor was positive. I found Cicor to be very pragmatic and responsive, with an ability to listen and make decisions quickly. The integration of Éolane represented a real challenge in terms of scale and organization, but I felt a genuine strategic adaptability to make it work.
The first challenge I would like to take on in this new context is to ensure optimal business continuity across all sites.
Then, the gradual integration of Cicor’s tools, processes, and standards is a long-term project.
Finally, I wish to support this cultural shift within IT, to make it a real performance driver.
There is a lot to build; it’s a new role for me, and therefore very stimulating.
I am also very motivated by the current positive momentum within Cicor France. After several difficult years, there is a strong collective mobilization to relaunch the factories. This gives me a lot of energy every day.
Outside of my professional activities, I have been practicing wakeskate — a variant of wakeboard without bindings — for several years. I even introduced some colleagues to the sport, and we occasionally organize sessions during the lunch break.
I’m also passionate about DIY. I have a 3D printer, I work with wood and mainly build furniture and games for my children. Since my work is highly immaterial, I enjoy making tangible things.
Sébastien PARKINSON – General Manager Angers
Before joining the Cicor group, I held positions as director of factories and industrial units for nearly 15 years in various sectors such as automotive, defence, and nuclear equipment. These experiences allowed me to develop a broad industrial vision, from operational management to more strategic leadership.
Today, I serve as General Manager of the Cicor Angers site, a position I appreciate for its wide range of activities: finance, human resources, health-safety-environment, sales, projects, supply chain, methods, production, quality, maintenance. The challenges are numerous — and that’s a good thing!
My integration within Cicor happened with genuine enthusiasm. I am indeed convinced that this integration represents a tremendous opportunity for the future of the Angers site — a new momentum is beginning. Moreover, I greatly appreciated the exchanges I had with the Cicor group’s leaders, thanks to their “simple and efficient” industrial vision, combined with a healthy ambition — both in terms of growth objectives and the human values they uphold on behalf of the Cicor group.
The main goal I wish to achieve with the teams is very simple: customer satisfaction above all. It is indeed our best lever to attract new business — essential for the growth and profitability of the site.
What particularly motivates me in this role is to give everyone the means to give their best and to ensure that the collective spirit is always present. As I like to say, “alone we go faster, but together we go further.”
Outside of work, like many people, I enjoy time spent with family and friends, but also quiet moments, such as DIY and cycling activities, which bring me calm and balance.
Yves LENORMAND – Director of Combrée
With more than 25 years of experience in plant management, I have had the opportunity to work in various industrial sectors, including the aeronautics and automotive (Just in Time) industries. These demanding environments allowed me to develop solid expertise in crisis management, customer security, change management, and the deployment of operational excellence and customer service.
Throughout my career, I have led various projects: cultural transformation, notably during changes in shareholding, capacity development, strategic repositioning, and sustainable improvement of economic performance.
Today, as Director of the Combrée site, I assume responsibilities that are at once social, managerial, economic, and commercial. My role is also strategic: it is a matter of defining and supporting a medium- and long-term vision, to make the factory a solid, attractive, forward-looking and sustainable site.
Integration into the Cicor group represents a real rebound opportunity for the factory, its employees – who in my view are the company's first customers – but also for our clients and the region. It is a new dynamic, carrying strong industrial ambitions.
The challenges are clear: first, to consolidate our customer base and significantly improve our service rate, because a well-served customer is a customer who returns. Then, to continue growth with a goal of €40 million in annual turnover, by achieving sustainable profitability, a guarantee of the site's sustainability. Finally, I want the factory to be recognized for its professionalism, the quality of its teams, and its contribution to the industrial development of the group.
What deeply motivates me in this role is the possibility of embarking the teams on a new project, a collective dynamic full of meaning and structured by a clear long-term vision.
On a personal level, I am passionate about challenges, whether in the professional sphere or through sport and outdoor activities. I have had the chance to climb Mont Blanc and Kilimanjaro, two memorable experiences. I am also involved in rugby (coach at a rugby school), etc.
Vorstellung Eolane
Seit April 2025 gehört Eolane zur Cicor-Gruppe. Im Folgenden möchten wir Ihnen das Managementteam der fünf französischen und zwei marokkanischen Standorte vorstellen.
Alain Cheng – Managing Director für die Standorte Saint-Agrève und Neuilly-en-Thelle
Mein Name ist Alain Cheng, ich bin 53 Jahre alt, wurde in Kambodscha geboren und kam im Alter von 6 Jahren vor dem Hintergrund des Bürgerkriegs (Völkermord an den Khmer) nach Frankreich.
Ich verfüge über mehr als 28 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen anspruchsvollen Bereichen wie Automobilindustrie, Eisenbahn, Verteidigung, Luftfahrt und vielen anderen.
Ich hatte die Möglichkeit, mich in KMUs und Konzernstrukturen in verschiedenen Funktionen in den Bereichen Produktion, Qualität, Projektmanagement sowie Betriebs- und Organisationsmanagement weiterzuentwickeln.
Heute bin ich Managing Director an zwei Standorten in Frankreich: in Saint-Agrève (07) und Neuilly-en-Thelle (60), die mehr als 600 km voneinander entfernt liegen.
Was kann ich über mich sagen? Ich war früher ein grosser Sportler, aber meine neuen Aufgaben nehmen viel Zeit in Anspruch und haben Vorrang vor meinen Hobbys. Ich spiele immer noch Tennis und Volleyball und gehe gelegentlich wandern.
Neben sportlichen Aktivitäten reise ich gerne, entdecke Kulturen und Bräuche von Ländern auf der ganzen Welt, aber besonders liebe ich es, Frankreich zu entdecken, und davon werde ich nie genug bekommen. Jede Region, so schön und unterschiedlich wie die anderen, hat ihre Geschichte, ihre Sehenswürdigkeiten, ihre kulinarischen Spezialitäten, ihre Traditionen ... und ihr Wetter.
Vor der Integration in die Cicor-Gruppe wusste ich nur sehr wenig über das Unternehmen. Wie die meisten von uns habe ich mich darüber informiert und dabei ein Juwel entdeckt, das an der Schweizer Börse notiert ist und von einer „kleinen Handvoll“ Menschen geführt wird.
Das Treffen mit CEO Alexander und COO Marco, ihre optimistische und aufgeklärte Vision sowie die Unterstützung, die sie uns zukommen lassen wollen, haben angesichts der schwierigen Situation, die wir durchgemacht haben, neue Hoffnung und starke Motivation geweckt. Das ist ein allgemeines Gefühl, das nicht nur an meinen Standorten zu spüren ist.
Persönlich danke ich der Geschäftsleitung der Cicor Gruppe für das mir entgegengebrachte Vertrauen, mich zum Managing Director beider Standorte zu ernennen.
Die Herausforderungen sind zahlreich. Zunächst einmal gilt es, enttäuschte Kunden zurückzugewinnen, indem wir ihnen zuhören und ihnen schnell die erwartete Zufriedenheit bieten – dies ist eine Garantie für nachhaltiges Wirtschaften. Dazu müssen wir in einigen Bereichen einen echten Transformationsplan vorlegen, der uns zu operativer Exzellenz führen muss. Dies ist die zweite Herausforderung. All dies kann natürlich nur unter der Voraussetzung geschehen, dass wir rentabel arbeiten und unseren Cashflow „perfekt“ kontrollieren.
Was mich schliesslich motiviert, ist, dass dieses Abenteuer nicht alleine geschrieben wird – ich brauche und möchte alle mitnehmen auf dieses schöne Projekt, und gemeinsam werden wir unter der Flagge von Cicor eine neue Geschichte schreiben!!
Alban Sapir – Verwaltungs- und Finanzdirektor
Bevor ich zu Cicor kam, war ich 11 Jahre lang bei Airbus in Frankreich und im Ausland tätig, hauptsächlich in den Bereichen Managementkontrolle und Finanzkontrolle. Anschliessend wechselte ich zu Éolane, wo ich 4 Jahre lang an vielfältigen und abwechslungsreichen Projekten mitgearbeitet habe.
Heute bin ich Verwaltungs- und Finanzdirektor bei Cicor France. Meine Aufgabe ist es, unsere Standorte im Finanzmanagement zu unterstützen, Prozesse zu optimieren und eine solide und nachhaltige Unternehmensführung zu gewährleisten, um ihre Entwicklung zu fördern.
Was mich an meinem Job begeistert, ist die Teamarbeit, der Bezug zum Geschäft und die strategische Dimension der Finanzfunktion. Ausserdem lerne ich sehr gerne von anderen und unterstütze Teams dabei, sich weiterzuentwickeln – das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
Die Integration in Cicor war ein sehr positiver Schritt. Ich habe sofort einen starken Wunsch nach Austausch, Strukturierung und Offenheit gespürt. Es ist eine solide Gruppe mit einer klaren Vision und viel Erfahrung, die weitergegeben werden kann. Was mich an meiner Arbeit begeistert, ist die Teamarbeit, der Bezug zum Geschäft und die strategische Dimension der Finanzfunktion. Ich lerne auch sehr gerne von anderen und unterstütze Teams in ihrer Entwicklung – das ist für mich eine echte Motivation im Arbeitsalltag.
Die Herausforderungen sind zahlreich, aber motivierend: die nachhaltige wirtschaftliche Rentabilität wiederherzustellen, unseren Standorten in Frankreich neue Impulse zu geben und dafür zu sorgen, dass alle nach einer schwierigen Zeit wieder zu einer gemeinsamen Dynamik finden.
Ausserhalb der Arbeit verbringe ich meine Freizeit gerne mit Windsurfen, Golfspielen und Lesen.
Arnaud Nicolas– R&D Direktor
Mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung in der Elektronikbranche habe ich meinen Aufgabenbereich im Laufe der Jahre schrittweise erweitert, insbesondere im Management von Forschungs- und Entwicklungsteams. Ursprünglich auf Software spezialisiert, erweiterte sich mein Fachgebiet dann auf die Elektronik und schliesslich auf den gesamten Produktentwicklungszyklus, von der Idee bis zum Transfer in die Produktion.
Im Laufe meiner Karriere habe ich alle wichtigen Phasen eines Industrieprojekts durchlaufen: Erstellung von Spezifikationen, multidisziplinäres Design (Elektronik, Mechanik, Software, Systeme, Sicherheit), Validierung, Qualifizierung, Zertifizierung, Prototypenbau und Entwicklung von Prüfständen. Diese umfassende Sichtweise steht heute im Mittelpunkt meines Engagements bei Cicor.
Ich bin derzeit R&D-Direktor bei Cicor France und leite ein Team von etwa 30 Mitarbeitern mit unterschiedlichen Profilen, die alle oben genannten Kompetenzen abdecken. Wir arbeiten an komplexen Projekten an der Schnittstelle mehrerer Fachgebiete, um Kunden dabei zu unterstützen, ihre Ideen in zuverlässige und effiziente industrielle Lösungen umzusetzen.
Meine Integration bei Cicor verlief schnell und reibungslos. Ich habe sofort Fachleute aus der Branche kennengelernt, mit denen der Austausch einfach, direkt und pragmatisch ist. Diese operative Nähe ist im Alltag ein echter Motor.
In diesem neuen Kontext mangelt es nicht an Herausforderungen. Die erste besteht darin, die Geschäftstätigkeit wieder anzukurbeln, da das R&D-Team bereits vor der Übernahme unterausgelastet war und wir aufgrund der Bedingungen dieser Übernahme viele wichtige Chancen verpasst haben. Die zweite Herausforderung besteht darin, die Synergie zwischen R&D und den Fabriken zu stärken, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten und in der Serienproduktion höhere Margen zu erzielen.
Was mich in dieser Position besonders motiviert, ist das umfassende Fachwissen meines Teams sowie die Vielfalt der Projekte und Märkte, mit denen wir uns befassen. Diese Abwechslung beflügelt meine natürliche Neugier und meinen Wissensdurst Tag für Tag aufs Neue
Ausserhalb meines beruflichen Umfelds bin ich seit meinem siebten Lebensjahr begeisterter Segler. Mit 18 Jahren habe ich meine Lizenzen für Funk, Boot, Erste Hilfe und Segellehrer erworben. Mit 21 kaufte ich mein erstes Boot – eine Ruine –, die ich restaurierte, während meine Kommilitonen sich etwas ernsthafter auf ihre Prüfungen vorbereiteten. Heute segle ich auf meinem vierten Segelboot, mit dem ich regelmässig den Golf von Biskaya überquere. Ich warte darauf, mehr Zeit zu haben, um den Atlantik zu überqueren ... und vielleicht eines Tages, um die Welt zu segeln.
Damien Savary - Vertriebsleiter Cicor Frankreich
Ich bin seit kurzem als Vertriebsleiter Frankreich (ad Interim) bei Cicor tätig und freue mich sehr, Teil dieser Reise zu sein.
Ich bin ausgebildeter Luft- und Raumfahrtingenieur und arbeite seit über 25 Jahren in der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie in der Präzisionsfertigung. Meine Karriere begann bei Teleflex Syneravia (jetzt Teil der SAFRAN-Gruppe) als MRO-Ingenieur. Nach meinem MBA-Abschluss wechselte ich in den internationalen Vertrieb für den amerikanischen Kontinent und den Militärmarkt.
Im Jahr 2001 kam ich als Produktmanager zu Tyco Electronics und übernahm später die Rolle des Programmmanagers für das primäre Stromverteilungssystem der Dassault Falcon 7X.
2004 zog ich nach Trelleborg, um dort den Aufbau und die Integration der Luft- und Raumfahrtabteilung in Frankreich zu leiten und schliesslich die Verantwortung für Trelleborg Sealing Solutions Aerospace in ganz Europa zu übernehmen.
Im Laufe der Jahre habe ich wichtige Unternehmensumstrukturierungen geleitet, darunter Übernahmen, Fabrikintegrationen, ERP-Implementierungen (SAP S4/HANA) und die Strukturierung von CRM- und PLM-Tools. Meine besondere Leidenschaft gilt der Abstimmung industrieller Fähigkeiten auf das kommerzielle Wachstum und der Schaffung langfristiger Werte in hochtechnischen Umgebungen. 2004 wechselte ich zu Trelleborg, um den Aufbau und die Integration der Luft- und Raumfahrtabteilung in Frankreich zu leiten und schliesslich die Verantwortung für Trelleborg Sealing Solutions Aerospace in ganz Europa zu übernehmen.
Ausserhalb der Arbeit bin ich verheiratet und stolzer Vater von zwei Söhnen (26 und 20 – Ingenieur oder auf dem Weg dahin) und einer Tochter (23 – Physiotherapeutin).
Ich bin begeisterter Fan von Luftfahrt, Segeln und der Wartung klassischer britischer Autos aus den 50er- und 60er-Jahren (ja, genau die, die umwerfend aussehen und genauso elegant kaputtgehen). Ausserdem sammle ich belgische und französische Comics – mittlerweile sind es etwa 1.475 – und lasse meine Kinder gelegentlich darin lesen, wenn sie mich nett darum bitten.
Ich engagiere mich für die lokale Wirtschaftsentwicklung, bin gewähltes Mitglied der Pariser Handelskammer (MEDEF), Treuhänder der ESCP Business School (Paris & London) und Präsident von Sup de V, einer Business School mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Finanzen, Personalwesen und Qualitätsmanagement.
Und ja... ich bin oft der Grillmeister.
- denn dafür zu sorgen, dass alle Spass haben, ist auch eine ernste Angelegenheit!
Ich freue mich sehr, die Cicor-Teams in Frankreich zu unterstützen und auf die Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Gruppe.
Eric Sinquin – Managing Director Douarnenez
Seit 1994 bin ich in der Elektronikbranche tätig, wobei meine Karriere stark vom Telekommunikationssektor geprägt ist. Ich habe mit grossen Namen wie Matra, Mitsubishi und Sagem gearbeitet, bevor ich 2006 zum Standort Douarnenez kam. Dieser Standort, der seit jeher im Bereich der professionellen Elektronik anerkannt ist, hat 2005 eine neue Richtung eingeschlagen und sich als EMS positioniert, zunächst unter dem Banner von Éolane und nun integriert in die Cicor Gruppe.
Meine Laufbahn bei Douarnenez ist von zahlreichen Erfahrungen geprägt: Ich war in der Industrialisierung, im Einkauf, im Projektmanagement und im Verkauf tätig, bevor ich die Leitung des Standorts übernommen habe. Dieser Weg hat es mir ermöglicht, eine umfassende Sicht auf die Tätigkeit und ihre Herausforderungen zu entwickeln.
Als Standortleiter bin ich nun für das gesamte Management verantwortlich: kommerzielle Aktivitäten, Produktion, Qualität, Finanzen und Rentabilität.
Die Integration in Cicor wurde von den Mitarbeitenden sehr positiv aufgenommen. Es besteht ein echter Wunsch, mit bestimmten Praktiken der Vergangenheit zu brechen und eine neue, modernere und agilere Dynamik zu schaffen.
Die grösste Herausforderung, der ich mich stellen möchte, ist die kommerzielle Entwicklung. Dazu gehört die Steigerung der Einnahmen, aber auch die Diversifizierung unseres Kundenportfolios, um die Nachhaltigkeit des Standorts in den kommenden Jahren zu gewährleisten.
Was mich in dieser Funktion täglich motiviert, ist der Reichtum und die Vielfalt der zu behandelnden Themen. Es ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die Vielseitigkeit erfordert, aber auch sehr anregend ist.
Ausserhalb meiner beruflichen Tätigkeit begeistere ich mich für Wandern, Musik und historische Literatur.
Mathieu Lemercier – IT Director
Ich habe einen Abschluss in Computertechnik, mit einer Spezialisierung auf künstliche Intelligenz und Robotik. Nach meinem Abschluss gründete ich ein Startup, das ein Open-Source-ERP an die besonderen Bedürfnisse kleiner Einzelhändler im E-Commerce anpasste.
Danach habe ich zehn Jahre lang im Bereich der Softwareanwendungen gearbeitet. Angefangen habe ich bei Thyssenkrupp, wo ich nacheinander die Positionen des Entwicklers, des Projektleiters und dann des Leiters der Mobilitätsabteilung innehatte. Danach war ich bei Fiducial als Softwarearchitekt tätig, hauptsächlich für Lösungen in den Bereichen Buchhaltung und Lohnbuchhaltung.
Dieser Hintergrund ermöglichte es mir, in sehr unterschiedlichen Kontexten zu arbeiten, eine globale Sichtweise von Informationssystemen zu erlangen und eine starke Reaktionsfähigkeit bei der Analyse und Lösung von Zwischenfällen zu entwickeln.
Da ich mich in Richtung Infrastruktur und DevOps-Praktiken bewegen wollte, erwarb ich mehrere Zertifizierungen, um meine Legitimation in diesen Bereichen zu stärken, was mir den Einstieg bei Éolane ermöglichte.
Zunächst konzentrierte ich mich auf die Rationalisierung und Sicherung von Werkzeugen. Mein Hintergrund als Entwickler erlaubte es mir, viele Prozesse zu automatisieren. Nach und nach übernahm ich das Management von Projekten, Teams und den dazugehörigen Budgets.
Heute bin ich IT-Direktor bei Cicor Frankreich. Ich beaufsichtige die Wartung, Sicherheit und Weiterentwicklung des Informationssystems in Übereinstimmung mit der Strategie der Gruppe. Ich arbeite mit Teams zusammen, die über fünf Standorte in Frankreich und zwei in Marokko verteilt sind. Die Projekte sind vielfältig: Verbesserung der Betriebsleistung, Sicherung des Informationssystems, Integration neuer Tools usw.
Meine Integration bei Cicor war positiv. Ich habe Cicor als sehr pragmatisch und reaktionsschnell erlebt, mit der Fähigkeit, zuzuhören und schnell Entscheidungen zu treffen. Die Integration von Éolane war eine echte Herausforderung in Bezug auf Umfang und Organisation, aber ich spürte eine echte strategische Anpassungsfähigkeit, um sie zu meistern.
Die erste Herausforderung, der ich mich in diesem neuen Kontext stellen möchte, ist die Gewährleistung einer optimalen Geschäftskontinuität an allen Standorten.
Die schrittweise Integration der Instrumente, Prozesse und Standards von Cicor ist ein langfristiges Projekt.
Schliesslich möchte ich diesen Kulturwandel innerhalb der IT unterstützen, damit sie zu einem echten Leistungstreiber wird.
Es gibt viel aufzubauen; es ist eine neue Rolle für mich und daher sehr anregend.
Ich bin auch sehr motiviert durch die derzeitige positive Dynamik innerhalb von Cicor Frankreich. Nach mehreren schwierigen Jahren gibt es eine starke kollektive Mobilisierung, um die Fabriken wiederzubeleben. Das gibt mir jeden Tag eine Menge Energie.
Ausserhalb meiner beruflichen Tätigkeit betreibe ich seit einigen Jahren Wakeskate - eine Variante des Wakeboards ohne Bindungen. Ich habe sogar einige Kollegen in den Sport eingeführt, und wir organisieren gelegentlich Trainingseinheiten in der Mittagspause.
Ich bin auch leidenschaftlicher Heimwerker. Ich habe einen 3D-Drucker, arbeite mit Holz und baue hauptsächlich Möbel und Spiele für meine Kinder. Da meine Arbeit sehr immateriell ist, mache ich gerne greifbare Dinge.
Sébastien Parkinson – General Manager Angers
Bevor ich zur Cicor Gruppe kam, war ich fast 15 Jahre lang als Direktor von Fabriken und industriellen Einheiten in verschiedenen Sektoren wie der Automobil-, Verteidigungs- und Nukleartechnik tätig. Diese Erfahrungen ermöglichten es mir, eine umfassende industrielle Vision zu entwickeln, vom operativen Management bis hin zur strategischen Führung.
Heute bin ich Generaldirektor des Standorts Cicor Angers, eine Position, die ich wegen ihres breiten Spektrums an Aktivitäten schätze: Finanzen, Personalwesen, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt, Verkauf, Projekte, Lieferkette, Verfahren, Produktion, Qualität, Wartung. Die Herausforderungen sind zahlreich - und das ist auch gut so!
Meine Eingliederung in die Cicor erfolgte mit echter Begeisterung. Ich bin in der Tat davon überzeugt, dass diese Integration eine grosse Chance für die Zukunft des Standorts Angers darstellt - ein neuer Schwung beginnt. Darüber hinaus habe ich den Austausch mit den Verantwortlichen der Cicor Gruppe sehr geschätzt, dank ihrer "einfachen und effizienten" industriellen Vision, verbunden mit einem gesunden Ehrgeiz - sowohl in Bezug auf die Wachstumsziele als auch auf die menschlichen Werte, die sie im Namen der Cicor Gruppe hochhalten.
Das Hauptziel, das ich mit den Teams erreichen möchte, ist ganz einfach: Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Sie ist in der Tat unser bestes Mittel, um neue Kunden zu gewinnen - eine wesentliche Voraussetzung für das Wachstum und die Rentabilität der Website.
Was mich in dieser Funktion besonders motiviert, ist, jedem die Möglichkeit zu geben, sein Bestes zu geben und dafür zu sorgen, dass der kollektive Geist immer präsent ist. Wie ich zu sagen pflege: "Allein kommen wir schneller voran, aber gemeinsam kommen wir weiter".
Ausserhalb der Arbeit geniesse ich, wie viele andere Menschen auch, die Zeit, die ich mit meiner Familie und meinen Freunden verbringe, aber auch ruhige Momente, wie Heimwerken und Radfahren, die mir Ruhe und Ausgeglichenheit bringen.
Yves Lenormand – Managing Director of Combrée
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Anlagenmanagement hatte ich die Gelegenheit, in verschiedenen Industriezweigen zu arbeiten, unter anderem in der Luftfahrt- und Automobilindustrie (Just in Time). In diesen anspruchsvollen Umgebungen konnte ich solide Fachkenntnisse in den Bereichen Krisenmanagement, Kundensicherheit, Veränderungsmanagement und Einsatz von Operational Excellence und Kundenservice entwickeln.
Im Laufe meiner Karriere habe ich verschiedene Projekte geleitet: kulturelle Umgestaltung, insbesondere im Zuge von Änderungen der Beteiligungsverhältnisse, Kapazitätsentwicklung, strategische Neupositionierung und nachhaltige Verbesserung der wirtschaftlichen Leistung.
Heute übernehme ich als Direktor des Combrée-Geländes eine soziale, verwaltungstechnische, wirtschaftliche und kommerzielle Verantwortung. Meine Rolle ist auch strategisch: Es geht darum, eine mittel- und langfristige Vision zu definieren und zu unterstützen, um die Fabrik zu einem soliden, attraktiven, zukunftsorientierten und nachhaltigen Standort zu machen.
Die Integration in die Cicor-Gruppe ist eine echte Chance für das Werk, seine Mitarbeiter - die in meinen Augen die ersten Kunden des Unternehmens sind - aber auch für unsere Kunden und die Region. Es ist eine neue Dynamik, die starke industrielle Ambitionen mit sich bringt.
Die Herausforderungen sind klar: Zunächst gilt es, unseren Kundenstamm zu konsolidieren und unsere Servicequote deutlich zu verbessern, denn ein gut betreuter Kunde ist ein Kunde, der wiederkommt. Dann das weitere Wachstum mit dem Ziel eines Jahresumsatzes von 40 Mio. EUR, indem wir eine nachhaltige Rentabilität erreichen, die eine Garantie für die Zukunftsfähigkeit des Standorts ist. Schliesslich möchte ich, dass das Werk für seine Professionalität, die Qualität seiner Teams und seinen Beitrag zur industriellen Entwicklung der Gruppe anerkannt wird.
Was mich in dieser Rolle besonders motiviert, ist die Möglichkeit, mit den Teams ein neues Projekt in Angriff zu nehmen, eine kollektive Dynamik voller Bedeutung und strukturiert durch eine klare langfristige Vision.
Persönlich liebe ich Herausforderungen, sei es im beruflichen Bereich oder durch Sport und Outdoor-Aktivitäten. Ich hatte die Gelegenheit, den Mont Blanc und den Kilimandscharo zu besteigen - zwei unvergessliche Erlebnisse. Ausserdem engagiere ich mich im Rugby (Trainer an einer Rugby-Schule), usw.