Meet the staff

Connie You

About Connie

Cicor site: Dongguan, China

Function: Human Resources Manager

How many years have you been working for Cicor? I joined the Dongguan site in June 2020, and I have worked at Cicor for one year, starting in April 2024.

Hobbies: When I'm not working, I love practising yoga and Pilates. They help me to stay grounded and present, which is an important part of how I approach my work with people.

I also love travelling, as it gives me a fresh perspective on different cultures and working methods. This is something I find very useful when managing diverse teams.

I’m an enthusiastic reader and am always keen to learn more about leadership, emotional intelligence and how to foster a positive workplace culture.

What is your favourite place in the world?
I’ve lived in Dongguan, China for the past 20 years and often say it’s my second hometown. It's truly one of my favourite places in China!

Dongguan is located in Guangdong Province, at the heart of the Pearl River Delta — one of the world's most dynamic manufacturing hubs. Due to its strong industrial base, especially in electronics, machinery, and textiles, it is often called the "world's factory". Our city plays a vital role in global supply chains, and it’s fascinating to witness its rapid evolution.

But Dongguan is more than just factories; it's a city that blends tradition and modernity. You'll find peaceful parks, ancient temples, bustling food markets and a growing arts and technology scene. Life here has an energetic yet welcoming pace, and over the years I’ve come to appreciate the strong work ethic, community spirit and deep cultural pride of the people.

Living here has shaped both my professional experience and my personal growth. It’s a place that has taught me the importance of adaptability, cross-cultural communication and long-term relationships — invaluable skills in my HR role.

Life motto:

"Enjoy life, be yourself."

This simple motto guides both my personal life and my professional approach. To me, 'enjoy life' means appreciating the present, maintaining a sense of curiosity, and finding balance, even in challenging situations. I believe life should be lived with intention and joy, whether through travel, yoga, or meaningful work.

'Be yourself' reflects my belief in authenticity. In my time in HR, I’ve learned that people thrive when they feel seen and valued and are free to be themselves at work. My goal is to foster an environment where individuals feel empowered to be their authentic selves, because it is in this space that true collaboration and innovation flourish.

About Connieʼs job

What does a normal working day look like for you? My working day usually begins at 08:00 when I arrive at the office. I start by reviewing my calendar and checking my emails to prioritise the day's focus areas. At 08:30, I attend a morning meeting with the management team, where we discuss daily highlights, updates and key issues.

Throughout the day, I work closely with my HR team to support daily operations and follow up on tasks. I also attend cross-functional meetings and provide HR support wherever needed to ensure smooth collaboration between departments.

Before the end of the day, I review my to-do list to make sure that I am on track with my tasks and meeting my deadlines. I often seize the opportunity to visit the workshop and speak to operators, listening to their feedback and addressing their concerns to find ways to enhance their satisfaction at work.

We strike a balance each day between providing strategic support and getting involved hands-on, ensuring that our operations run smoothly while fostering a positive and productive work environment for all employees.

What do you enjoy most in your job?
The most enjoyable part of my job is supporting and helping people to grow alongside the company. I derive great satisfaction from creating an environment in which employees can develop their skills, fulfil their potential and contribute meaningfully to the company's success. Seeing individuals grow professionally and personally is incredibly rewarding and motivates me to continuously improve our HR practices and foster that growth.

Who do you want to meet in the next issue of Close?
Tsilla Gaille – HR Manager at the Cicor site in Boudry, Switzerland.

Meet the staff

Connie You

Über Connie

Cicor Standort: Dongguan, China

Funktion: Human Resources Manager

Wie viele Jahre arbeiten Sie schon für Cicor? Ich arbeite seit 5 Jahren am Standort Dongguan und seit einem Jahr bei Cicor.

Hobbys: Ausserhalb der Arbeit mache ich gerne Yoga und Pilates - es hilft mir, geerdet und präsent zu bleiben, was ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit mit Menschen ist.

Ausserdem reise ich gerne, was mir eine neue Perspektive auf verschiedene Kulturen und Arbeitsstile eröffnet, was ich bei der Leitung unterschiedlicher Teams sehr nützlich finde.

Und ich bin ein begeisterter Leser - ich lerne immer mehr über Führung, emotionale Intelligenz und die Schaffung einer gesunden Arbeitsplatzkultur.

Was ist Ihr Lieblingsort auf der Welt?
Ich lebe seit 20 Jahren in Dongguan, China, und ich sage oft, dass es meine zweite Heimatstadt ist - und wirklich einer meiner Lieblingsorte in China.

Dongguan liegt in der Provinz Guangdong, im Herzen des Perlflussdeltas, einem der dynamischsten Produktionszentren der Welt. Aufgrund ihrer starken industriellen Basis, insbesondere in den Bereichen Elektronik, Maschinen und Textilien, wird sie oft als „Fabrik der Welt“ bezeichnet. Unsere Stadt spielt eine wichtige Rolle in den globalen Lieferketten und es ist faszinierend zu sehen, wie schnell sie sich weiterentwickelt.

Aber Dongguan ist mehr als nur eine Fabrikstadt - es ist eine Stadt mit einer reichen Mischung aus Tradition und Modernität. Sie finden hier friedliche Parks, alte Tempel, lebhafte Lebensmittelmärkte und eine wachsende Kunst- und Technologiegemeinde. Das Tempo ist energisch und doch einladend und im Laufe der Jahre habe ich die starke Arbeitsmoral, den Gemeinschaftsgeist und den tiefen kulturellen Stolz der Menschen hier zu schätzen gelernt.

Das Leben hier hat nicht nur meine beruflichen Erfahrungen geprägt, sondern auch meine persönliche Entwicklung. Hier lernt man ständig Anpassungsfähigkeit, kulturübergreifende Kommunikation und den Wert langfristiger Beziehungen - Fähigkeiten, die in meiner Rolle in der Personalabteilung von unschätzbarem Wert sind.

Lebensmotto:

„Geniesse das Leben, sei du selbst.“

Dieses einfache Motto bestimmt sowohl mein persönliches Leben als auch meinen beruflichen Ansatz. Für mich bedeutet „das Leben geniessen“, die Gegenwart zu schätzen, neugierig zu bleiben und ein Gleichgewicht zu finden - auch in anspruchsvollen Umgebungen. Ob durch Reisen, Yoga oder sinnvolle Arbeit, ich glaube, das Leben sollte mit Absicht und Freude gelebt werden.

„Sei du selbst“ spiegelt meinen Glauben an Authentizität wider. In der Personalabteilung habe ich gelernt, dass Menschen aufblühen, wenn sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und die Freiheit haben, sich bei der Arbeit ganz einzubringen. Mein Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich andere sicher fühlen, genau das zu tun - denn nur so entstehen echte Zusammenarbeit und Innovation.

Über Connieʼs Job

Wie sieht ein normaler Arbeitstag bei Ihnen aus? Mein Arbeitstag beginnt in der Regel um 8:00 Uhr morgens, wenn ich im Büro ankomme. Zu Beginn schaue ich in meinen Kalender und checke meine E-Mails, um Prioritäten für die Schwerpunkte des Tages zu setzen. Um 8:30 Uhr nehme ich an einer morgendlichen Besprechung mit dem Managementteam teil, bei der wir die Highlights des Tages, Aktualisierungen und wichtige Themen besprechen.

Im Laufe des Tages arbeite ich eng mit meinem HR-Team zusammen, um das Tagesgeschäft zu unterstützen und weiterzuverfolgen. Ausserdem nehme ich an funktionsübergreifenden Besprechungen teil und biete bei Bedarf HR-Unterstützung an, um eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu gewährleisten.

Vor dem Ende des Tages gehe ich meine Aufgabenliste durch, um sicherzustellen, dass ich mit meinen Aufgaben und Terminen im Plan liege. Ich nutze oft die Gelegenheit, die Werkstatt zu besuchen und mit den Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen, um ihr Feedback zu hören, auf ihre Sorgen einzugehen und Wege zu finden, ihre Zufriedenheit bei der Arbeit zu steigern.

Jeder Tag ist eine Mischung aus strategischer Unterstützung und praktischem Engagement, die dafür sorgt, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren, und gleichzeitig ein positives und produktives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter fördert.

Was macht Ihnen an Ihrer Arbeit am meisten Spass? Das Schönste an meiner Arbeit ist es, die Mitarbeitenden zu unterstützen und ihnen zu helfen, mit dem Unternehmen zu wachsen. Es bereitet mir grosse Freude, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten entwickeln, ihr Potenzial ausschöpfen und einen sinnvollen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten können. Es ist unglaublich befriedigend, zu sehen, wie sich jeder Einzelne beruflich und persönlich weiterentwickelt, und es motiviert mich, unsere HR-Praktiken ständig zu verbessern, um dieses Wachstum zu fördern.

Wen möchten Sie in der nächsten Ausgabe von Close kennenlernen?
Tsilla Gaille – HR Manager am Cicor Standort in Boudry, Schweiz.