Vorstellung Tracy Squires
VP Human Resources
Hallo zusammen
Es ist etwas mehr als zwei Monate her, dass ich der Cicor Group beigetreten bin. Ich hatte bereits die Gelegenheit, viele Menschen kennenzulernen, unter anderem am Hauptsitz und an Standorten in der Schweiz und im Vereinigten Königreich.
Ich war kürzlich in Singapur, Indonesien und Vietnam, bald in Deutschland und bis Ende November stehen noch weitere Standorte auf dem Programm! Ich danke allen, die ich kennengelernt habe, für den herzlichen Empfang und die Unterstützung.
Ich komme aus Hartlepool (Cicor-Standort) und bin mit 18 Jahren nach Gosport (Cicor-Standort 😊) gezogen.
Ich habe mein Teilzeit-Engagement in der Royal Navy Reserves auf Vollzeit auf einem Marinestützpunkt ausgeweitet. Ich habe meinen Mann in Gosport kennengelernt und bin jetzt seit 32 Jahren verheiratet! Drei Jahre später zogen wir nach Nottingham, der Heimat meines Mannes, wo wir 20 Jahre lang lebten. In dieser Zeit bekamen wir unseren Sohn, der jetzt 25 ist. Ich habe für mehrere grosse Unternehmen und globale Firmen gearbeitet, darunter Reckitt.
Ich wurde eingeladen, bei Reckitt einzusteigen, und habe mich sehr gefreut, das Angebot anzunehmen; sie suchten nach Leuten, die überall auf der Welt arbeiten würden, und das war ich!
Im Ausland zu leben und zu arbeiten, eine völlig andere Lebensweise als Familie, Kultur, Orte, Menschen und Sprachen zu erleben, war ein beruflicher Wunsch und persönlicher Traum.
Schliesslich wurde er wahr ... 2012, sechs Wochen nachdem meinem Mann ein Transfer nach Bangkok angeboten wurde, stand unser Haus zum Verkauf und wir packten unsere Sachen. Es waren unglaubliche 10 Jahre in Thailand, in denen ich in regionalen HR-Führungspositionen in der Asien-Pazifik-Region tätig war und die Leitung für globale Talente und Nachfolge übernahm, was eine persönliche Leidenschaft von mir ist. Ich habe in vielen Sektoren gearbeitet und im Laufe meiner Karriere umfangreiche Erfahrungen in der Fertigung und im Handel gesammelt, unter anderem bei Electrolux in Asien.
Ich habe zwei Jahre lang Thailändisch gelernt und wenn ich es gesprochen habe, hat es immer ein Lächeln hervorgerufen – vielleicht wegen meines Akzents oder weil mich niemand verstanden hat! Es war egal, eine Verbindung, egal auf welche Weise, ist die Mühe wert und beseitigt sofort wahrgenommene oder gefühlte Sprach- oder andere Barrieren.
Ich fange gerade erst an, Deutsch zu lernen (als Hobby), also lassen Sie uns das Feedback der Kollegen ein anderes Mal sehen. Ich habe eine Leidenschaft für das Schreiben und liebe historische Dramen. „Stolz und Vorurteil“ ist mein Lieblingsbuch. Sport war schon immer ein Schwerpunkt, insbesondere das Laufen. Ich habe Halbmarathons absolviert und mir endlich einen Platz für den London-Marathon 2025 gesichert.
Das Training steht jetzt definitiv ganz oben auf der Tagesordnung. Ich liebe es zu reisen und habe vor, damit fortzufahren. Ich kann mir einfach nicht vorstellen, für immer an einem Ort zu bleiben, wenn es so viel zu sehen und so viele unglaubliche Orte zu erleben gibt.
Ich gebe bei der Arbeit mein Bestes, und dabei hindert mich der Erwerb von Erfahrung und Wissen nicht. In Nottingham habe ich in Vollzeitbeschäftigung mein PGDip beim Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) und meinen MSc in Strategic HRM abgeschlossen. Ich bin im Besitz der Kompetenzzertifizierung der Stufen A und B für Arbeitstests und bin Mitglied der British Psychological Society und habe auch die Qualifikation für Arbeitspersönlichkeitstests von SHL.
Ich habe mehrere ehrenamtliche, berufliche Funktionen ausgeübt, um meine lokale Gemeinschaft zu unterstützen, unter anderem als unabhängige Person für den Prüfungs- und Governance-Ausschuss (Gesundheit, Kriminalität, Unordnung) in einer lokalen Regierungsbehörde (öffentliche Behörde), was auch Ermittlungsarbeit beinhaltete.
Im Jahr 2021 kehrte ich nach Grossbritannien zurück und entschied mich für eine Interimstätigkeit. Ich trat TT Hartlepool als Interim-Berater für 4 Monate bei und der Rest ist Geschichte!
Es ist schwer, die Erfahrungen zu beschreiben, die ich in meinen ersten Monaten bei der Cicor Group gemacht habe. Ich kann ehrlich sagen, dass es mit ca. 30 Jahren Erfahrung nur wenige Aufgaben im HR-Bereich gibt, die so sind wie diese. Ich möchte auch noch etwas anderes erwähnen, das mir wirklich aufgefallen ist: Die Unternehmenskultur und die Werte sind bei jeder einzelnen Interaktion mit Kollegen überall spürbar. Es ist eine faszinierende Zeit, um in das Unternehmen einzusteigen, da es weiter wächst und die Komplexität, Vielfalt und globale Reichweite die Bedeutung einer klaren Personal- und Unternehmensstrategie weiter erhöht.
Ich bin sehr stolz darauf, die Position des VP HR übernommen zu haben. Es ist auch ein beruflicher Höhepunkt, die Möglichkeit zu haben, in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen in die Zukunft zu blicken und zu planen, einschliesslich der Zusammenarbeit mit einem äusserst erfahrenen HR-Führungsteam.
Ich wünsche Ihnen alles Gute und freue mich darauf, Sie kennenzulernen, während meine Reise bei Cicor weitergeht.
Introduction Tracy Squires
VP Human Resources
Hello everyone
It is just over two months since I joined the Cicor Group. I have already had the opportunity to meet many people including at HQ, sites in Switzerland and UK. I recently visited Singapore, Indonesia and Vietnam with Germany soon and other sites remaining by the end of November! Thank you to all I have met for your warm welcome and support.
I’m from Hartlepool (Cicor location) moving to Gosport (Cicor location 😊) at 18 and extending part-time commitment in the Royal Navy Reserves to full time on a Naval base. I met my Husband in Gosport and now married for 32 years! 3 years later we moved to Nottingham, my Husband’s home, living there for 20 years during which time we had our son who is now 25.
I worked for several large companies and global businesses including Reckitt. I was invited to join Reckitt and delighted to accept; they were looking for people who would work anywhere globally and that was me! Living and working abroad, experiencing a completely different way of life as a family, culture, places, people, languages was a career aspiration and personal dream. Finally, it came true…
In 2012, 6 weeks after my Husband was offered a transfer to Bangkok our home was up for sale and belongings packed. It was an incredible 10 years in Thailand, working in APAC regional HR leadership roles and taking the lead for global talent and succession which is a personal passion of mine. I’ve worked in many sectors with significant experience of manufacturing and commercial across my career including Electrolux in Asia. I spent 2 years learning Thai and whenever I spoke it always brought a smile – perhaps my accent or because nobody could understand me! It didn’t matter, a connection in whatever way is worth the effort and instantly removes language or other barriers perceived or felt. I am just starting to learn German (as a hobby) so let’s see colleagues’ feedback another time.
I have a passion for writing and love period dramas. Pride & Prejudice is my ‘go to’ book. Sport has always been a focus, particularly running. I’ve completed half marathons and have finally secured a spot to run the London Marathon in 2025. Training is now definitely high on the agenda. I love to travel and plan to continue. I just can’t imagine being in one place forever when there is so much to see and so many incredible places to experience.
I strive to do my best at work, gaining experience and knowledge doesn’t stop that. In Nottingham, in full-time employment, I completed my PGDip with the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) and MSc in Strategic HRM. I hold Levels A and B Certification of Competence in Occupational Testing with membership of The British Psychological Society and SHL Occupational Personality Testing qualification too. I have held several roles in a voluntary, professional capacity, to support my local community including as Independent Person for Audit & Governance Committee (health, crime, disorder) in a local Government (public) authority which included investigatory work.
In 2021 I returned to the UK and chose to pursue interim roles. I joined TT Hartlepool as an interim consultant for 4 months and the rest is history! It is hard to describe the experience I have had in my first few months with Cicor Group. I can honestly say, with c. 30 years’ experience, there are few roles in the HR profession like this. I also want to share something else that has really stood out for me, that the Company culture and values have been felt in every single interaction with colleagues everywhere. It is a fascinating time to join the business as it continues to grow and the complexity, diversity and global reach further increases the importance of clear HR and people purpose and strategy.
It is with sincere, personal pride to have been appointed to the role of VP HR. It is also a professional highlight to have the opportunity to look and plan toward the future in an ever-evolving Company including working with a hugely experienced HR leadership team.
I wish you all kind regards and look forward to meeting you as my Cicor journey continues.