Vorstellung Tracy Squires
VP Human Resources
Hallo zusammen
Es ist etwas mehr als zwei Monate her, dass ich der Cicor Group beigetreten bin. Ich hatte bereits die Gelegenheit, viele Menschen kennenzulernen, unter anderem am Hauptsitz und an Standorten in der Schweiz und im Vereinigten Königreich.
Ich war kürzlich in Singapur, Indonesien und Vietnam, bald in Deutschland und bis Ende November stehen noch weitere Standorte auf dem Programm! Ich danke allen, die ich kennengelernt habe, für den herzlichen Empfang und die Unterstützung.
Ich komme aus Hartlepool (Cicor-Standort) und bin mit 18 Jahren nach Gosport (Cicor-Standort 😊) gezogen.
Ich habe mein Teilzeit-Engagement in der Royal Navy Reserves auf Vollzeit auf einem Marinestützpunkt ausgeweitet. Ich habe meinen Mann in Gosport kennengelernt und bin jetzt seit 32 Jahren verheiratet! Drei Jahre später zogen wir nach Nottingham, der Heimat meines Mannes, wo wir 20 Jahre lang lebten. In dieser Zeit bekamen wir unseren Sohn, der jetzt 25 ist. Ich habe für mehrere grosse Unternehmen und globale Firmen gearbeitet, darunter Reckitt.
Ich wurde eingeladen, bei Reckitt einzusteigen, und habe mich sehr gefreut, das Angebot anzunehmen; sie suchten nach Leuten, die überall auf der Welt arbeiten würden, und das war ich!
Im Ausland zu leben und zu arbeiten, eine völlig andere Lebensweise als Familie, Kultur, Orte, Menschen und Sprachen zu erleben, war ein beruflicher Wunsch und persönlicher Traum.
Schliesslich wurde er wahr ... 2012, sechs Wochen nachdem meinem Mann ein Transfer nach Bangkok angeboten wurde, stand unser Haus zum Verkauf und wir packten unsere Sachen. Es waren unglaubliche 10 Jahre in Thailand, in denen ich in regionalen HR-Führungspositionen in der Asien-Pazifik-Region tätig war und die Leitung für globale Talente und Nachfolge übernahm, was eine persönliche Leidenschaft von mir ist. Ich habe in vielen Sektoren gearbeitet und im Laufe meiner Karriere umfangreiche Erfahrungen in der Fertigung und im Handel gesammelt, unter anderem bei Electrolux in Asien.
Ich habe zwei Jahre lang Thailändisch gelernt und wenn ich es gesprochen habe, hat es immer ein Lächeln hervorgerufen – vielleicht wegen meines Akzents oder weil mich niemand verstanden hat! Es war egal, eine Verbindung, egal auf welche Weise, ist die Mühe wert und beseitigt sofort wahrgenommene oder gefühlte Sprach- oder andere Barrieren.
Ich fange gerade erst an, Deutsch zu lernen (als Hobby), also lassen Sie uns das Feedback der Kollegen ein anderes Mal sehen. Ich habe eine Leidenschaft für das Schreiben und liebe historische Dramen. „Stolz und Vorurteil“ ist mein Lieblingsbuch. Sport war schon immer ein Schwerpunkt, insbesondere das Laufen. Ich habe Halbmarathons absolviert und mir endlich einen Platz für den London-Marathon 2025 gesichert.
Das Training steht jetzt definitiv ganz oben auf der Tagesordnung. Ich liebe es zu reisen und habe vor, damit fortzufahren. Ich kann mir einfach nicht vorstellen, für immer an einem Ort zu bleiben, wenn es so viel zu sehen und so viele unglaubliche Orte zu erleben gibt.
Ich gebe bei der Arbeit mein Bestes, und dabei hindert mich der Erwerb von Erfahrung und Wissen nicht. In Nottingham habe ich in Vollzeitbeschäftigung mein PGDip beim Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) und meinen MSc in Strategic HRM abgeschlossen. Ich bin im Besitz der Kompetenzzertifizierung der Stufen A und B für Arbeitstests und bin Mitglied der British Psychological Society und habe auch die Qualifikation für Arbeitspersönlichkeitstests von SHL.
Ich habe mehrere ehrenamtliche, berufliche Funktionen ausgeübt, um meine lokale Gemeinschaft zu unterstützen, unter anderem als unabhängige Person für den Prüfungs- und Governance-Ausschuss (Gesundheit, Kriminalität, Unordnung) in einer lokalen Regierungsbehörde (öffentliche Behörde), was auch Ermittlungsarbeit beinhaltete.
Im Jahr 2021 kehrte ich nach Grossbritannien zurück und entschied mich für eine Interimstätigkeit. Ich trat TT Hartlepool als Interim-Berater für 4 Monate bei und der Rest ist Geschichte!
Es ist schwer, die Erfahrungen zu beschreiben, die ich in meinen ersten Monaten bei der Cicor Group gemacht habe. Ich kann ehrlich sagen, dass es mit ca. 30 Jahren Erfahrung nur wenige Aufgaben im HR-Bereich gibt, die so sind wie diese. Ich möchte auch noch etwas anderes erwähnen, das mir wirklich aufgefallen ist: Die Unternehmenskultur und die Werte sind bei jeder einzelnen Interaktion mit Kollegen überall spürbar. Es ist eine faszinierende Zeit, um in das Unternehmen einzusteigen, da es weiter wächst und die Komplexität, Vielfalt und globale Reichweite die Bedeutung einer klaren Personal- und Unternehmensstrategie weiter erhöht.
Ich bin sehr stolz darauf, die Position des VP HR übernommen zu haben. Es ist auch ein beruflicher Höhepunkt, die Möglichkeit zu haben, in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen in die Zukunft zu blicken und zu planen, einschliesslich der Zusammenarbeit mit einem äusserst erfahrenen HR-Führungsteam.
Ich wünsche Ihnen alles Gute und freue mich darauf, Sie kennenzulernen, während meine Reise bei Cicor weitergeht.